中欧体育app下载官网·端稳“金饭碗” 铺就幸福路

　　金昌市始终把稳就业、保民生、促发展摆在突出位置，着力解决结构性就业矛盾，持续完善重点群体就业支持政策，不断强化劳动者权益保障，努力提供质量更优、覆盖面更广的就业服务，全方位推动实现高质量充分就业。

　　今年，金昌市全面推行“就业专干+网格员+信息员”模式，为全市12个乡镇和43个社区各配备了1至2名就业创业专干，充实基层工作力量，确保就业服务横向到边、纵向到底。出台政府就业工作领导小组工作规则等职能文件，推动22个部门形成促就业合力。

　　——大力推行“免申即享”“即申即享”等经办模式，实施企业吸纳就业社会保险补贴“直补快办”，推动政策红利直达企业。累计发放稳岗返还资金1600万元，向86户企业发放一次性扩岗补助230.1万元，对不裁员、少裁员的参保企业给予失业保险稳岗返还；为609名在职企业职工发放技能提升补贴资金80.55万元，全力促进稳岗扩岗。

　　——加大创业孵化基地、农民工返乡创业基地建设力度，累计建成省级创业孵化基地3家，省级农民工返乡创业示范基地6家，孵化（入驻）企业173家，带动就业1167人。

　　——将招聘活动下沉到求职者集中的社区、乡镇举办，在基层站所设立就业服务站点，针对脱贫人口等重点群体开展送岗上门等活动，千方百计促进就业。

　　截至5月，全市城镇新增就业4163人，输转城乡富余劳动力7.98万人，输转脱贫劳动力4998人，均高于去年同期水平。

　　2023年，金昌将金川区城乡劳务综合服务中心改造升级为综合性零工市场，提供现场招聘、技能培训、权益保障等“一站式”综合服务。截至目前，金昌市已有2个零工市场和6个零工驿站投运，日均提供招聘岗位1000余个，被国家人社部确定为零工市场供求分析城市。

　　金昌市充分运用“互联网+”的优势，用好用足招聘服务、职业介绍、职业指导等就业“工具包”，保障重点群体顺利就业。

　　全面实施高校毕业生等青年就业创业推进计划，开展中小微企业吸纳毕业生就业政策落实、公共部门稳岗扩岗等一系列行动，积极搭建政校企联动桥梁，全市离校未就业高校毕业生就业率保持在90%以上。

　　对就业困难人员提供“一对一”就业援助服务，积极向就业困难人员推送就业岗位信息、技能培训课程、创业扶持政策，确保零就业家庭动态“清零”。对市场化渠道难以实现就业的困难人员，通过公益性岗位兜底安置实现就业，全市共安置公益性岗位1718人次，累计发放各类补贴4982.22万元。

　　扎实开展“春暖农民工”等专项行动，鼓励新建乡村就业工厂（帮扶车间），突出“一对一”帮扶、“点对点”接送、“一站式”服务，引导农民工就近就地就业。加大乡村公益性岗位开发管理，为无法离乡、无业可扶的劳动力托底。

　　在金川区双湾镇天生坑村的“共富工坊”里，新建的厂房已经投运，30台缝纫机、裁切机、印刷机等各类设备整齐排开，10多名女工正紧张地加工着吨包袋。

　　在这里，村民们可以带薪培训，也可就近就业领取计件工资，工作熟练后一个人每天可以挣150到200元。

　　针对地域特色、行业特征、技能特点，金昌打造培育“镍都巧手妹”“丽城育婴员”“巨匠叉车工”等各具特色的劳务品牌，扎实开展劳务品牌培训，不断扩大品牌影响力，吸纳和带动更多劳动力实现就近就地就业，“骊靬焊匠”被认定为全省首批省级劳务品牌，永昌县被认定为“爱心理发员”劳务品牌示范县。

　　全市人社部门坚持需求导向，聚焦“2+4”现代化产业体系用工需求，深化工学一体，推进产教融合，开展“订单式”“定向式”“定岗式”技能培训，着力打造高素质产业工人队伍。截至目前，已累计为企业培训技能型人才1.61万人。

　　前不久，甘肃有色冶金职业技术学院毕业生李芳通过金昌市人社局直播带岗活动，找到了一份满意的工作。她感慨地说：“直播带岗为求职者和用人单位提供‘双向推介平台’，让我们找工作更加方便快捷。”

　　今年以来，金昌市人社部门不断优化就业服务，创新服务模式，延伸服务触角，提升服务效能，基本建成覆盖全面、统筹城乡的就业服务网络，不断提高就业公共服务可及化、均等化、专业化服务水平。

　　金昌市启动“人才超市”，坚持“周周有招聘，月月有专场”，实现线下招聘活动与甘肃人才网金昌分站、甘肃人社综合服务平台等线上平台协同互补，形成线上线下全覆盖的招聘服务工作格局。实施人社局局长直播带岗暖心行动，通过“现场招聘+直播带岗+线上云聘”模式，常态化开展“你点我探”直播带岗等各类招聘活动174场次，提供就业岗位10万余个。

　　同时，纵深推进“百千万创业引领工程”，组织开展新业态领域创新创业大赛，配套开展新就业形态创新创业论坛、沙龙等活动，激发全社会创业活力。提高创业担保最高额度，强化一次性创业补贴等创业扶持政策落实，今年新增发放创业担保4.25亿元，带动就业2888人。